Wat is Extern werkgeverschap?
Het vaste en flexibele personeel komt in dienst bij de voor u opgerichte personeels BV van NL Werkgeversdienst. Zij nemen het juridisch en fiscaal werkgeverschap van u over. Het personeel blijft dezelfde rechten behouden als in hun huidige arbeidscontract, vallen onder dezelfde CAO en behouden hun salarisschaal en -opbouw.
Waarom extern werkgeverschap?
Er zijn verschillende redenen waarom bedrijven kiezen voor extern werkgeverschap.
Flexibele schil
Veel eenmanszaken en vof’s kiezen voor extern werkgeverschap om in de toekomst met een gerust hart te kunnen ondernemen. Een veel gehoorde reden is het inbouwen van een flexibele schil om marktomstandigheden te kunnen opvangen. Door gebruik te maken van extern werkgeverschap heeft u als ondernemer de optie om ook uw vaste arbeidscontracten flexibel in te zetten.
Kosten verantwoorden
Grote ondernemingen zetten extern werkgeverschap veelal in om de kosten projectmatig te kunnen verantwoorden. Bijkomend voordeel bij sterk groeiende bedrijven is dat ze de controleplicht nog even kunnen uitstellen.
Ontzorgen
Door gebruik te maken van Extern werkgeverschap kiest een ondernemer ervoor zich volledig te laten ontzorgen op het gebied van contractbeheer, ziekteverzuim en ontslag. NL Werkgeversdienst neemt het juridisch en fiscaal werkgeverschap over van de ondernemer. Samen met BroMa Consultancy verzorgt ze de volledige verloning, advisering en juiste toepassing van wet- en regelgeving.
Financieel voordeel
Maar het Extern werkgeverschap biedt niet alleen een juridisch voordeel, het levert veelal ook financieel voordeel op.
1)Transparant
Volledige transparantie in tariefsamenstelling
2)Kosten inbegrepen
Alle mogelijke kosten zijn in tarief inbegrepen met uitzondering van pensioen en reiskosten
3)Dienstverlening
Verzuimverzekering, arbo en re-integratie, ontslagprocedures en transitievergoedingen vallen onder de dienstverlening van NL Werkgeversdienst
4)Overzicht
Alle personeelskosten overzichtelijk bij elkaar op één factuur per maand
Wie is NL Werkgeversdienst
NL Werkgeversdienst heeft, in samenwerking met accountants en loonspecialisten, een hoogwaardig platform ontwikkeld. Het is géén payroldienst, maar een flexibele arbeidsdienst die volledig voldoet aan de Wet Arbeidsmarkt in Balans 2020. Daarbij wordt samengewerkt met de beste verzuimverzekeraars en arbodiensten uit de markt. Ze werkt met professionele verloningssoftware, beschikt over NEN certificering, heeft een SNA inschrijving en is genoteerd aan de Nxchange te Amsterdam.
Zowel medewerkers met een vast dienstverband als met een contract voor bepaalde tijd kunnen worden aangemeld. Uniek is ook de mogelijkheid om iedere cao in elke branche te verlonen.